为加大集团子公司该项目维护体系的贯彻落实和来执行角度，提高了列席会议发掘维护职工的业务领域能力，集团子公司于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
每次召唤师技能竞争，核心观察全公司的贸易市场规划设计职工对公的司的内容工作管理有效的方法（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
本届比赛胜出由专业市面 的发展部、总部大监管商务办公环境、商会联和团队。（专业市面 的发展部）